规避风险的最佳选择：按照新法管好员工的绩效。

　　人力资源经理们：
　　还在为新劳动合同法的颁布而战战兢兢吗？
　　还在采取一些为规避风险而因噎废食的做法吗？
　　了解新法的本质，了解新法的底线，这是你们应该马上做的事情！
　　人力资源部门不是为新法而存在的！
　　人力资源部门是为员工的绩效而存在的！
　　《用新法管人--新劳动合同法解密》会给您明确的指导。

讲师简介：刘昊斌

　　北京市汉卓律师事务所公司劳动事务部主任，著名劳动法专业律师，高级培训师。对员工手册、劳动合同、保密协议、竞灶禁止协议等各种公司规章制度具有丰富的操作经验和独特的心得体会。针对新劳动合同法培训过数百家企业并受到一致好评，先后为北京近千家企业提供非诉服务。

课程提纲：

第一集 新法不是猛兽

第二集 设计合法有利的劳动合同

第三集 签有价值的无固定期合同

第四集 把好员工的进门关

第五集 给足但不要多付薪酬

第六集 避免员工辞职后遗症

第七集 用好法宝--员工手册

第八集 小成本辞退员工

相关教材：

《左祥琦：新劳动合同法操作指南》
《魏浩征：劳动合同法》最新权威解读
《刘昊斌：用新法管人--新劳动合同法解密》
《张喜亮：中华人民共和国劳动合同法培训学习辅导讲座》