从“入世就是融入世界经济主流”的论断， 到“中国入世—政府先入世—观念入世最重要”的疾呼，再到“企业家本位—应对入世的上策”，“制度创新是第一竞争力”的精辟见解，刘光溪博士宏论滔滔，与企业家朋友共话企业发展真谛：规则是企业发展的制度保障，企业家是企业生存发展的关键。
刘光溪教授，著名经济学家，国家外汇管理局司长。中国世界贸易组织研究会（CSWR）常务副会长，中国入世谈判代表团成员，中国首位WTO研究方向经济学博士，南京大学，对外经济贸易大学等高等院校兼职教授。
一、入世后过渡期的涵义及政府治理
（一）、入世五年过渡期的完成意味开放的进一步扩大
（二）、入世后过渡期的双重涵义
1．入世3年后的时期
2．入世5年后的时期
（三）、入世对政府治理提出的挑战
二、入世后过渡期与企业基本素质的要求
（一）、入世对企业公司治理提出的挑战
（二）、入世意味着入市场经济（入市）
（三）、市场经济对企业成长发展的内在治理要求
（四）、市场经济与企业成长发展的外部环境变化
（五）、企业对政府公共治理的影响与诉求
三、入世后过渡期企业成长发展面临的新形势
（一）、行政管理体制改革日益深化
1．直接管理到间接管理
2．行政数量管理到价格调节
3．计划性资源配置到市场性资源配置
（二）、行政法治化与规范化逐步到位
1．行政部门的自由裁量权受到规治
2．依法行政体系逐步确定
3．企业的交易、管理成本降低
（三）、市场准入与退出机制日益完善
1．市场准入日益公允
2．市场退出日益规范
3．市场诚信体系日益健全
4．成长发展环境日益竞争化
5．国内外市场日益渗透融合
四、入世后过渡期企业成长发展面临的新问题
（一）、企业与政府、市场、中观部门的关系和定位
（二）、企业本身的发展定位问题
（三）、企业家本身的素质问题
（四）、企业由成长、发展、壮大到成熟的结点问题（理念、融资、产权等）
（五）、企业治理结构存在的问题
（六）、企业融资面临的问题
（七）、企业面对两个市场、两种资源的问题（企业“走出去”与到国内“后方去”的关系）
五、入世后过渡期现代企业制度理念的构建
（一）、公开、透明、市场开放的理念确立
（二）、公开竞争、一视同仁的理念确立
（三）、遵守规则，市场主体的理念确立
（四）、减少干预，企业本位的理念确立
（五）、诚实守信，企业文化的建立
